Medicina muncii București
Serviciile de medicină a muncii oferite de Standardmed Center asigură evaluarea completă a stării de sănătate a angajaților, în funcție de profesie, mediul de lucru și factorii de risc profesional. Scopul principal este protejarea sănătății lucrătorilor și prevenirea bolilor profesionale.
Examenul medical la angajare urmărește stabilirea aptitudinii medicale și psihologice pentru ocuparea unui anumit post. Acesta include consulturi și investigații specifice funcției și riscurilor asociate — de exemplu, pentru personalul de conducere, conducători auto, electricieni, sudori, lucrători la înălțime, agenți de securitate sau persoane care urmează să lucreze în străinătate ori în medii cu expunere la radiații.
Examenul medical periodic are rolul de a monitoriza în timp starea de sănătate a angajaților și de a identifica eventualele modificări apărute din cauza stresului profesional, oboselii, accidentelor sau altor factori asociați activității de muncă.
Examen medical de reluare, schimbare sau sesizare
Pe lângă examenele periodice, se efectuează și evaluări medicale în următoarele situații:
- Reluarea activității – după o perioadă de absență medicală sau concediu de îngrijire copil;
- Schimbarea funcției – când natura activității se modifică, iar riscurile profesionale sunt diferite;
- Sesizarea angajatorului – în cazul în care apar modificări vizibile ale comportamentului, stării de sănătate sau în urma unor accidente de muncă.
Aceste controale se efectuează de către personal medical autorizat în medicina muncii, în baza documentației furnizate de angajator.
Fișa de aptitudine – document esențial pentru angajare
La finalul examinărilor, se eliberează fișa de aptitudine, document care confirmă dacă persoana este aptă, inaptă sau aptă condiționat pentru desfășurarea activității profesionale.
Înaintea controlului, angajatorul are obligația de a completa și transmite:
- Fișa de expunere la factorii de risc profesional;
- Fișa de solicitare a examenului medical.
Aceste documente stau la baza evaluării fiecărui angajat, conform reglementărilor legale în vigoare.
Serviciile de medicină a muncii din cadrul Standardmed Center sunt realizate cu profesionalism, confidențialitate și respect față de sănătatea și siguranța fiecărui angajat.