Author Archives: admin

Serviciile de medicină a muncii oferite de Standardmed Center în Sector 2, București, sunt destinate angajaților și angajatorilor care doresc să respecte cerințele legale privind siguranța și sănătatea la locul de muncă.
Prin aceste servicii, se urmărește evaluarea stării de sănătate a personalului și prevenirea riscurilor profesionale asociate fiecărei ocupații.

Examenul medical la angajare stabilește aptitudinea medicală și psihologică a persoanei pentru postul vizat. Consulturile și testările sunt adaptate tipului de activitate și mediului de lucru — de exemplu, pentru funcții de conducere, lucrători la înălțime, electricieni, sudori, agenți de pază, cadre didactice sau persoane care activează în domenii cu expunere la factori de risc specifici.

Examenul medical periodic are rolul de a urmări modul în care sănătatea angajatului evoluează în timp, identificând eventuale afecțiuni cauzate de stres, oboseală, uzură profesională sau alți factori legați de activitatea zilnică.

Examinări suplimentare în medicina muncii

Pe lângă examenele de angajare și periodice, se efectuează și controale medicale în situațiile următoare:

• Reluarea activității – după o perioadă de concediu medical sau de îngrijire copil;
• Schimbarea funcției – când postul presupune alte responsabilități sau riscuri profesionale;
• La solicitarea angajatorului – atunci când sunt observate modificări ale comportamentului, stării de sănătate sau în urma unui accident de muncă.

Aceste examinări se realizează de personal medical autorizat, conform reglementărilor în vigoare privind medicina muncii.

Fișa de aptitudine – document obligatoriu

În urma controalelor efectuate, se emite fișa de aptitudine, documentul care confirmă dacă angajatul este apt, inapt sau apt condiționat pentru activitatea profesională.

Pentru realizarea corectă a evaluărilor, angajatorul trebuie să transmită:

• Fișa de expunere la factorii de risc profesional;
• Fișa de solicitare a examenului medical.

Prin serviciile sale de medicină a muncii din Sector 2, Standardmed Center sprijină companiile și angajații în menținerea unui mediu de lucru sigur, sănătos și conform legislației actuale.

Serviciile de medicină a muncii din cadrul Standardmed Center – Sector 1, București, sunt dedicate evaluării complete a sănătății angajaților, în funcție de cerințele profesiei și factorii de risc specifici fiecărui loc de muncă.

Examenul medical la angajare are scopul de a determina aptitudinea medicală și psihologică pentru postul vizat. Evaluările includ consulturi și investigații adaptate riscurilor profesionale – de exemplu, pentru conducători auto, electricieni, sudori, lucrători la înălțime, agenți de securitate, cadre didactice sau persoane care urmează să lucreze în străinătate ori în medii cu expunere la factori de risc.

Examenul medical periodic urmărește menținerea și monitorizarea stării de sănătate a angajaților, identificând eventuale modificări cauzate de stresul profesional, efort fizic, expunere la substanțe periculoase sau alți factori specifici activității desfășurate.

Examinări medicale suplimentare

Pe lângă examenele de rutină, se efectuează controale medicale în următoarele situații:

• Reluarea activității – după o perioadă de absență medicală, concediu de îngrijire copil sau alte cauze;
• Schimbarea funcției – când natura activității se modifică și implică noi riscuri profesionale;
• La solicitarea angajatorului – în cazul în care se observă schimbări comportamentale, de sănătate sau în urma unui accident de muncă.

Aceste examinări se efectuează în baza documentației furnizate de angajator și a reglementărilor legale privind medicina muncii.

Fișa de aptitudine – document obligatoriu

La finalul controlului medical, medicul de specialitate eliberează fișa de aptitudine, care confirmă dacă persoana este aptă, inaptă sau aptă condiționat pentru activitatea profesională.

Înainte de evaluare, angajatorul trebuie să transmită:

• Fișa de expunere la factorii de risc profesional;
• Fișa de solicitare a examenului medical.

Aceste documente permit realizarea unui examen medical complet și conform normelor legale.

Prin serviciile oferite, Standardmed Center contribuie la protejarea sănătății angajaților și la menținerea unui mediu de lucru sigur, în acord cu cerințele legislației privind medicina muncii