Serviciile de medicină a muncii oferite de Standardmed Center în Sector 2 includ eliberarea fișei de aptitudine, document esențial care confirmă capacitatea angajaților de a-și desfășura activitatea în condiții de siguranță.
Examinările sunt realizate de personal medical calificat și adaptate specificului fiecărui loc de muncă, în conformitate cu legislația în vigoare.

Examenul medical la angajare are ca scop stabilirea aptitudinii fizice și psihologice pentru postul vizat, luând în considerare riscurile profesionale specifice. Evaluarea poate include investigații pentru activități tehnice, educaționale, administrative sau pentru munca în condiții de risc crescut.

Examenul medical periodic permite monitorizarea stării de sănătate a angajaților și identificarea eventualelor modificări cauzate de stres, uzură profesională sau expunerea la factori nocivi.

Etapele obținerii fișei de aptitudine

Pentru eliberarea fișei de aptitudine, procesul medical presupune:

• Examinarea medicală la angajare, pentru stabilirea aptitudinii inițiale;
• Controlul medical periodic, pentru menținerea și verificarea stării de sănătate;
• Reevaluări suplimentare, la reluarea activității sau la schimbarea funcției.

Toate examenele sunt efectuate în conformitate cu standardele de sănătate ocupațională și cu respectarea confidențialității datelor medicale.

Documente necesare pentru eliberarea fișei

Pentru o evaluare completă, angajatorul are obligația de a transmite:

• Fișa de expunere la factorii de risc profesional;
• Fișa de solicitare a examenului medical.

În urma acestor verificări, Standardmed Center eliberează fișa de aptitudine pentru angajații din Sector 2, contribuind la un mediu de lucru sigur, sănătos și conform normelor legale actuale.